Werkgevers helpen met het verspreiden van hun vacatures, bouwen aan Employer Branding en het aantrekken van meer en betere talenten.
Digital Talent Acquisition
Recruitment Marketing
Waarom Recruitment Marketing?
Waarom zou je je recruitment alleen richten op beschikbare kandidaten? Het aandeel ‘actief werkzoekenden’ is ongeveer 10% van alle potentiële kandidaten. Je daartoe beperken is jammer en niet logisch.
Met Digital Talent Acquisition campagnes bereik je zowel de actief als latent werkzoekenden en ben je aanwezig waar zíj zich dagelijks bevinden. Zo bereik je de béste kandidaten, in plaats van enkel de “beschikbare”.
Bekijk pricing
Effecten
Recruitment Marketing
Hoger bereik
Via diverse digitale platformen
Meer sollicitanten
Vul je recruitmentfunnel
Goedkoper
Verlaag je CpH
Pricing*
*Bij iedere organisatie, behoeften en budgetten zoeken we de juiste oplossingen en kanalen. Prijzen zijn exclusief advertentiebudget.
per jaar
per maand
Jobboardmarketing
€ 250/Maand
Vanafprijs
Gesponsord vindbaar op jobboards
Organisch & gesponsord in Google search vindbaar
Social media advertising
Websites, en Apps advertising
Employer branding campagne
Meest populair
Jobmarketing: Latent + Actief werkzoekenden
€ 1000/Maand
Vanafprijs
Gesponsord vindbaar op jobboards
Organisch & gesponsord in Google search vindbaar
Social media advertising
Websites, en Apps advertising
Employer branding campagne
Jobmarketing + (Employer) Branding
€ 1950/Maand
Vanafprijs
Gesponsord vindbaar op jobboards
Organisch & gesponsord in Google search vindbaar
Social media advertising
Websites, en Apps advertising
Employer branding campagne
Core Services
Digital Talent Acquisition
Recruitment-marketing 1, 2 of 3
Welke van bovenstaande Recruitment Marketing pakketten is het beste geschikt voor jouw organisatie? Dat hangt af van meerdere factoren zoals:
- Hoe hoog is je hiringneed op het moment?
- Hoeveel vacatures heb je momenteel openstaan?
- Hoeveel concurrentie van andere werkgevers ervaar je?
- Hoe is het gesteld met je naamsbekendheid onder je talentdoelgroep(en)?
- Heb je een eigen Werken-Bij website met voldoende content?
Doe de test en ontdek welk pakket jou op dit moment het beste kan helpen!
Meer info over Recruitment Marketing?
Wil jij ook via Digital Talent Acquisition campagnes je naamsbekendheid onder je talentdoelgroepen vergroten, bouwen aan je werkgeversmerk, je vacatures breed onder de aandacht brengen en meer sollicitanten krijgen?
René vertelt je graag meer over de mogelijkheden voor jouw organisatie!